Notas detalladas sobre medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Ganadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de cuota.  

La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un desembolso social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.

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Contar con un seguro de Sanidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de aplazamiento.

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En nuestro producto de Asistencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que more info se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíGanador periapicales, y una limpieza oral anual dentro de Cuadro de ASISA.

Doy mi consentimiento para que este sitio web almacene la información enviada para que puedan reponer a mi solicitud.

ASISA y el Agrupación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un aproximación con el objetivo de reanimar su relación y inquirir sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

Un seguro de Vitalidad con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.